İnsanlar olarak, her bireyin doğasında var olan haysiyetine saygı duymayı öğrenmeliyiz. Aynı eşitlikle doğmalarına rağmen insanların zamanla kendilerine verdikleri unvanlara sıkı sıkıya sarıldıklarını gözlemliyoruz.

Kendilerine “mavi kanlılar” diyenlerin, farklı statüleri nedeniyle kendi aralarında hiyerarşik olarak sıralandığını görüyoruz. Sıralamaya devam ediyoruz.

Krallar ve kraliçeler, prensler ve prensesler, dükler ve düşesler, markizler ve markizler, kontlar ve kontesler, vikontlar ve vikontesler, baronlar ve baronesler, şövalyeler unvan kisvesi altında sıralanır ve hala bu uygulamayı sürdürmeye çalışırlar.

Neden toplumsal statü ve unvanlardan bağımsız olarak eşitlik ve insan onuruna saygı ilkeleri temelinde yaşamımızı sürdüremiyoruz? Kendileri için yarattıkları statüden neden vazgeçemiyorlar?

Bireylere kim olduklarına göre değer vermek yerine sosyal statü veya unvanlara dayalı bir hiyerarşi oluşturmanın insan kültürünün sorunlu bir yönü olduğunun farkındayız. Bunun ayrımcılığa ve önyargıya yol açabileceğinin, bölünmeler ve eşitsizlikler yaratabileceğinin farkındayız.

Öyleyse neden bireyler başkalarına karşı davranışlarının ve tutumlarının altında yatan değerler ve inançlar hakkında eleştirel düşünmeye teşvik edilmiyor? Neden bunu yapmaya teşvik edilmiyorlar?

Sembolik olarak, insan haklarının ön saflarında yer alan birçok ülke hâlâ monarşiler tarafından yönetiliyor. İnsanlar arasındaki sınıf farkını hala anlayamıyorum. Bence krallar ve kraliçeler sadece efsanelerde var olmalı.

Bu eşitsizliğin farkında olsun ya da olmasın bireyler neden hala bu sisteme saygı gösteriyor? Bireylerin, tüm insanların eşit olduğuna inansalar bile, daha yüksek sosyal statü veya unvanlara sahip olanlara saygı ve itaat göstermeye istekli olmasının birkaç nedeni vardır.

Bu tür bireyleri takip ederek, bir güvenlik ve istikrar duygusu hissedebileceklerine ve güç ve otoritenin psikolojik etkisinin önemli olabileceğine inanıyorum. Emperyalizm veya statü farklılıkları tarihsel ve kültürel koşullara bağlıdır. Bireysel farklılıkları ve eşit değerleri kabul etmeden önce, bireysel başarıyı zenginlik veya statü ile özdeşleştirmeden önce insanların sahip olduğu insani değerleri takdir etmek ve saygı duymak önemlidir.

İnsanlar arasındaki statü farklılıkları zamanla değişebileceği gibi, bu farklılıkların değeri ve itibarı da zaman içinde değişebilir. Yüksek statüye sahip bireylerin itibarı, sosyal çevrelerindeki diğer bireylerle olan etkileşimleri tarafından belirlenir. Ancak, bireyin etrafındaki çıkar grupları daha fazla bölündükçe itibarları ve güçleri azalabilir.

Bu sürece bir örnek, daha önce zengin bir ailenin varisi olan ancak zamanla servetinin tükendiği veya ailesinin itibarının düşmesi sonucu statüsünün düşmesine neden olan bir kişinin durumudur. Aynı şekilde ünlü kişilerin popülaritesi ve itibarı da zamanla düşebilir.

Başka bir örnek, mütevazi ve çok değerli eski bir devlet bakanının paylaştığı bir hatıradır. Bir konferansa davet ediliyor. Bakanımızdan belirli bir konuda bir konuşmacı bulmasını istiyorlar. Daha önce birlikte çalıştığı ve konuyla ilgili konuşma teklifini almaktan heyecan duyan eski bir bakanla temasa geçiyor. “Unutulduğunu ve artık kimsenin aramadığını” söyleyerek kabul etmekten mutluluk duyuyor.

Konferans günü konuşmacılar listesi ve ilanı çıkıyor.  Konuşma yapacağına sevinen bakan “neden unvanın yazılmadı. “ diyerek, öfkeleniyor.  Bütün konuşmacıların unvan belirtilmedikleri, kendisine ifade edilmesine rağmen konuşmacı olmaktan vazgeçiyor. 

İnsanların statülerini sıkı sıkıya tutmalarının altında yatan psikolojik faktörler, saygı, güç, kontrol ve itibar gibi kaygıları içerebilir. Bazı kişiler, özsaygılarını ve özdeğerlerini etkileyebileceği için statülerini kaybetmekten veya düşürmekten korkabilirler. Ek olarak, belirli bir statüye sahip olanlar, belirli bir sosyal grubun parçası olmanın getirdiği diğer faydaları da kaybetmek istemezler.

Diğer bir psikolojik faktör, bir kişinin statüsünün, kimliğinin ve kendilerini nasıl tanımladıklarının bir parçası olabilmesidir. Statü farklılıklarını ortadan kaldırmak, bir kişinin kendini tanımlamasını değiştirebilir ve yeni bir kendini tanımlama sürecine hazır olmayabilir.

Bu nedenlerle kişiler durumlarını sıkı sıkıya tutmaya devam edebilirler. Ancak bu fikir ve değerler kültüre bağlıdır ve kişiden kişiye değişebilir. Önemli olan, bireysel özdeğerin yalnızca statü veya başarı gibi dış etkenlere bağlı olmaması ve her insanın eşit derecede değerli görülmesi gerektiğidir.

Toplumdaki statüleri veya konumları ne olursa olsun, tüm insanların eşit doğduğunu ve onlara saygı ve itibarla davranılması gerektiğini kabul etmek önemlidir. Çeşitliliğe değer veren, kapsayıcılığı teşvik eden ve sosyal hiyerarşilere meydan okuyan bir kültür inşa etmeyi amaçlamalıyız.

Gerçek saygı, zenginlik veya sosyal statü gibi faktörlere göre otomatik olarak verilmek yerine kişinin eylemleri, karakteri ve dünyaya katkılarıyla kazanılmalıdır. Statüleri ne olursa olsun, tüm bireylerin içsel değerini ve haysiyetini tanımaya çalışmalı ve diğerlerine nezaket, empati ve adaletle davranmalıyız.

Erich Fromm’dan alıntı yapacak olursak, “Sahip olmak mı, ya da olmak mı?” . “Bir insan kendini sadece sahip olduklarıyla tanımlarsa, o sahip oldukları şeyler bittiğinde kendilerini kaybeder ve gerçekte kim olduklarını bilemezler. Bu, hayatını yanlış temeller üzerine kurmanın bir sonucu olarak mağlup, ahlaksız, kırık ve acınacak bir bireyle sonuçlanabilir.”

Alain de Botton bu konu hakkında güzel bir söz var.  ‘‘Alçak statü sahibi olmanın maddi cezası yoksulluksa eğer, snopça “ sosyetik “ bir dünyanın cezası da önemli simgelerine sahip olmak için kıvranıp dururken hissettiğimiz o aşağılık duygusu ve uzaklara dalıp giden bakışlarımız olacaktır.’’

Eğer insan yalnızca “sahip olduğu” şeylerden ibaretse, bu durumda kendi değerini sahip olduğu şeylerle tanımlamış olabilir. 

Kişilik gücünüz unvanınıza yansır. Bunun nedeni, bir kişinin gerçek değerinin nitelikleriyle ölçülmesidir. Bu nedenle, kişinin unvanı ne olursa olsun, kişiliği ve karakteri onun gerçek değerini belirler.

Statüden bağımsız olarak, tüm bireylerin içsel değerini ve onurunu tanımaya çalışmalı ve diğerlerine nezaket, empati ve adaletle davranmalıyız.